Le Tribunal fédéral pourrait enterrer l’idée des transports publics gratuits
La décision du Grand Conseil fribourgeois de déclarer illégale la mise en place d’une telle solution sera tranchée par le TF. Cela pourrait avoir des conséquences dans toute la Suisse.
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Deux anthropologues se sont penchés sur les effets du train de vie des multimilliardaires en matière de réchauffement climatique. En un mot: catastrophiques.
Assurance de base : pas de privatisation par la petite porte !
Publié 5 décembre 2022 dans Santé 0 Commentaire
Financement uniforme du stationnaire et de l’ambulatoire (EFAS)
Après avoir opposé hier une fin de non-recevoir à toutes les demandes des payeuses et payeurs de primes, le Conseil des États a fait aujourd’hui les quatre volontés du lobby des assureurs. Ce dernier vient de recevoir un cadeau de Noël anticipé : grâce à la révision EFAS de la LAMal, il pourra désormais disposer à sa guise de près de onze milliards de francs financés par les contribuables.
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Il y a 50 ans, les assureurs ont remporté leur LPP
Publié 5 décembre 2022 dans Retraites 0 Commentaire
L’historien Pietro Boschetti est co-auteur, avec Claudio Tonetti, du documentaire « Le protokoll : l’histoire cachée du 2e pilier ». Il nous accompagne dans une remontée dans le temps pour saisir comment les assureurs ont réussi à imposer leur projet pour nos retraites. Le 3 décembre 2022, le principe des trois piliers fêtera un amer cinquantième anniversaire. En effet, en 1972, le peuple avait opté à 75 % pour un contre-projet du Conseil fédéral à l’initiative du Parti suisse du Travail (PST) « pour une véritable retraite populaire ».
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Postcom augmente le salaire minimum à 19 francs de l’heure
Publié 1 décembre 2022 dans La Poste 0 Commentaire
La Commission fédérale de la poste PostCom augmente le salaire horaire minimum brut dans le secteur postal au 1er juillet 2023 de 18.27 francs à 19 francs. Elle a adapté à cet effet l’ordonnance relative aux exigences minimales pour les conditions de travail dans le domaine des services postaux (OEMTP), entrée en vigueur début 2019. (Acidus : si le salaire minimum actuel est de fr. 18.27 par heure, donc peut-on vraiment parler d’augmentation ? En effet, elle ne couvre même pas l’inflation actuelle !)
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Le Conseil fédéral veut introduire une taxe spéciale au tonnage pour les compagnies maritimes. Une optimisation fiscale pointée du doigt par des ONG et par la gauche.
La Suisse compte parmi les plus grandes puissances maritimes, occupant le quatrième rang européen. Les compagnies de navigation – comme le leader mondial MSC installé à Genève – s’y sont développées avec le négoce des matières premières.
La Suisse compte parmi les plus grandes puissances maritimes. Les compagnies de navigation – comme le leader mondial MSC installé à Genève – s’y sont développées avec le négoce des matières premières.
Un impôt sur mesure pour un secteur de l’ombre, qui profitera au négoce des matières premières. Voilà ce qu’a concocté le Conseil fédéral avec la taxe au tonnage. Poursuivre la lecture ‘Un cadeau fiscal pour le négoce’
Plusieurs délégué·es autochtones ont averti en Suisse des désastres pour le climat, l’environnement et les communautés de gazoducs financés par des banques helvétiques.
Les opposant·es aux gazoducs texans ont remporté une première manche devant un tribunal texan.
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Les Å“uvres d’entraide exigent la justice climatique.
Du gaz sale financé depuis la Suisse. Plusieurs délégué·es autochtones du Mexique et du Texas ont pris leur bâton de pèlerin et fait du lobbying en Suisse. En lutte contre un projet de gazoduc lié à un programme de fracking, une forme d’extraction du gaz naturel extrêmement polluante, ils et elles dénoncent le fait que ces entreprises sont financées par des banques suisses, dont la Banque nationale (BNS).
Plus de participation lors de l’utilisation d’algorithmes
Publié 11 novembre 2022 dans Fiscalité Economie 0 Commentaire
Pour davantage de droits de participation lors de l’utilisation d’algorithmes dans le monde du travail
AlgorithmWatch Suisse lance un projet commun de concert avec le syndicat syndicom. Il vise à permettre aux employé-e-s de défendre leurs droits et d’en déduire des possibilités concrètes d’action lorsque des algorithmes sont utilisés sur leur lieu de travail.
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