DROIT DU TRAVAIL - Le Parquet de Paris inflige un camouflet à la grande entreprise dont 35 salariés se sont donné la mort.
Jean-François Verdonnet pour 24 Heures
Dans l’histoire française du droit du travail, l’initiative fera date: saisi d’une plainte du syndicat SUD, le Parquet de Paris a ouvert jeudi une information judiciaire sur les nombreux […]
Archives pour la catégorie «Téléphonie»
Enquête sur la vague de suicides à France Télécom
Publié par 15 avril 2010 dans Téléphonie 0 CommentaireConcurrence: les mauvais alibis de Swisscom
Publié par 6 novembre 2009 dans Téléphonie 0 CommentaireSuisse
Les avocats du géant bleu n’ont pas dû avoir le moindre moment de répit depuis l’arrivée de nouveaux opérateurs sur le marché des connexions internet à haut débit. L’amende de 220 millions de francs que Swisscom vient de recevoir pour abus de position dominante dans ce secteur arrive au terme d’un long bras de fer […]
France Télécom interroge ses salariés sur le stress au travail
Publié par 20 octobre 2009 dans Téléphonie 0 Commentaire NOUVELOBS.COM | 19.10.2009 |
Le groupe propose un questionnaire à 102.000 de ses employés afin d’évaluer les conditions de travail ainsi que les conséquences du changement de statut.
Quelque 102.000 employés de France Télécom ont reçu, lundi 19 octobre, un questionnaire sur le stress et leurs conditions de travail, rapporte LeFigaro.fr. L’objectif des 170 questions […]
International FRANCE - L’opérateur a vu vingt-quatre de ses employés se donner la mort en dix-huit mois. Sa gestion est sur le banc des accusés: les explications du sociologue Vincent de Gaulejac.
La polémique fait rage chez nos voisins. Quelle responsabilité la direction de France Télécom porte-t-elle dans la vague de suicides qui a touché l’entreprise […]
Suicides et stress à France Telecom: la peur de la contagion
Publié par 17 septembre 2009 dans Téléphonie 0 CommentaireCertaines entreprises comprennent l’importance de la prise de mesures contre le stress au travail
Le Progres.fr
La vague de suicides chez France Telecom rouvre le débat sur la prise en compte du mal-être des salariés et la prise en charge du stress par les directions. Les mesures mises en place jusqu’à présent sont jugées insuffisantes par les […]
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